En un sector históricamente dominado por hombres, la equidad de género sigue siendo un reto urgente para la industria aeronáutica. Consciente de esta realidad, SAV Escuela de Pilotos ha creado el Plan Padrinos en Aviación, una iniciativa que busca transformar vidas, cerrando brechas y ofreciendo oportunidades reales a mujeres jóvenes de América Latina que sueñan con convertirse en pilotos de avión.

El programa nace desde una convicción profunda: el talento no depende del género, y el acceso a una carrera como la aviación, no debería depender de la capacidad económica. Bajo esta premisa, SAV Escuela de Pilotos ha estructurado un modelo de becas parciales y completas, financiadas por padrinos y madrinas solidarios –personas naturales o empresas comprometidas con la inclusión y el desarrollo del sector aéreo.

¿Qué es el Plan Padrinos en Aviación?

El Plan Padrinos en Aviación es un programa de apoyo educativo dirigido a mujeres jóvenes entre los 16 y 25 años de países de habla hispana en América, con interés y vocación por la aviación. El plan ofrece becas para cursar el programa PrePiloto, una formación académica a distancia de 330 horas, diseñada para preparar a futuros pilotos antes de su ingreso formal a las escuelas de aviación.

El PrePiloto proporciona bases sólidas en materias como principios de vuelo, navegación, meteorología, regulaciones aeronáuticas, comunicaciones y factores humanos y lo mejor realizan talleres en fase de maniobras y cruceros, todo bajo estándares internacionales y evaluación por competencias. Es un curso que no solo anticipa conocimientos clave, sino que fortalece la confianza, el enfoque y la motivación de las estudiantes, además de tener un acompañamiento psicológico especializado.

¿Cómo funciona el apadrinamiento?

Cada padrino o madrina puede aportar total o parcialmente al valor de una beca. Estos aportes son canalizados directamente a la formación de una estudiante previamente seleccionada mediante un proceso de convocatoria, evaluación y entrevistas. El padrino recibe un informe con el perfil de la estudiante beneficiada, puede –si lo desea– hacer seguimiento a su proceso formativo y se convierte en parte activa de una historia de transformación.

Esta conexión directa ha permitido que el Plan Padrinos en Aviación, no sea solo un gesto financiero, sino un acto de mentoría, inspiración y construcción de país desde el cielo.

Resultados que ya vuelan alto

Desde su lanzamiento, el programa ha becado a nueve colombianas, muchas de ellas primeras en su familia en ingresar al mundo aeronáutico. Algunas ya se encuentran iniciando sus horas de vuelo en la fase de maniobras, mientras que otras han descubierto en el PrePiloto una vocación que ahora visualizan como alcanzable.

Uno de los testimonios más representativos es el de Laura Hernández, una joven colombiana de 26 años y psicóloga de profesión, quien gracias al programa PrePiloto y al apoyo de una madrina del sector aeronáutico, se está preparando académicamente, para postularse a una escuela de aviación y comenzar su ruta hacia la cabina.

“Nunca creí que podría ser piloto hasta que alguien que no me conocía apostó por mí. El Plan Padrinos me cambió la vida.” — Laura Hernández, beneficiaria del programa.

Un llamado al sector aeronáutico colombiano

En un momento en que la industria aérea enfrenta desafíos de renovación de talento, inclusión y sostenibilidad, el Plan Padrinos en Aviación se presenta como una respuesta concreta y transformadora. Invitamos a empresarios, pilotos, organizaciones y apasionados de la aviación a sumarse como padrinos o madrinas de esta causa.

Apoyar a una futura piloto, no es solo ayudar a una persona: es invertir en el futuro de la aviación latinoamericana, con más talento, más diversidad y más mujeres en los cielos.

Contacto para vinculación como padrino o madrina:

Correo: director@PrePiloto.com
Website: www.PrePiloto.com 
Dirección: SAV Escuela de Pilotos – ¡Enseñamos con pasión!

Por: Santiago Izquierdo I. PS, director SAV Escuela de Pilotos