Helicopter Association International (HAI) se complace en anunciar que el profesional de la industria de helicópteros, Neo Aik Sia, ha recibido en 2021 el premio a la seguridad de la asociación. El premio, patrocinado por BLR Aerospace, reconoce a una persona por sus contribuciones sobresalientes a la promoción de la seguridad de los helicópteros y la conciencia de seguridad.

Neo Aik Sia se unió al Junior Flying Club en 1972 en su Singapur natal antes que pudiera siquiera conducir un automóvil. Más tarde, obtuvo su calificación de piloto de avión privado seis meses después de graduarse de la escuela secundaria.

Neo fue reclutado en el Servicio Nacional de Singapur poco después de la escuela. Al ver la oportunidad de permanecer en la aviación, optó por dejar el servicio tres meses después para alistarse a tiempo completo en la Fuerza Aérea de la República de Singapur (RSAF) como oficial piloto. Una vez en la RSAF, encontró su vocación en la seguridad.

A lo largo de su carrera de 29 años en RSAF, Neo avanzó progresivamente en los rangos en áreas donde podía defender la cultura de seguridad e implementar programas de seguridad. A lo largo de su servicio, ocupó varios puestos, incluido el de jefe de prevención de accidentes, director de personal senior y conferencista, director de desarrollo operativo, piloto senior y comandante de escuadrón.

Neo fue finalmente responsable de todos los programas de aeronaves, mantenimiento y seguridad terrestre y prevención de accidentes de RSAF. Desarrolló e implementó un sistema de gestión de seguridad (SMS) en 2000 que desde entonces ha demostrado su eficacia a través de la reducción de accidentes e incidentes. Ahora retirado de la RSAF, utiliza su experiencia para ayudar a desarrollar y perfeccionar los programas de SMS para organizaciones civiles.

Después de migrar a los Estados Unidos a principios de la década de 2000, Neo obtuvo sus certificados de piloto de transporte aéreo, instructor de tierra e instructor de tierra de instrumentos avanzados de la FAA. Más tarde trabajó con Air Methods, ambulancia aérea voladora, búsqueda y rescate y misiones de vuelo de prueba de mantenimiento en varios lugares de los Estados Unidos.

En 2016, Neo fue contratado como gerente de seguridad, calidad y estándares para la subsidiaria de Vision Technologies Aerospace, Aviation Academy of America, una academia de entrenamiento de vuelo de aerolíneas nacional e internacional en San Antonio, Texas. Allí desarrolló e implementó programas de sistemas de aseguramiento de la calidad y SMS con el objetivo de lograr y mantener un récord de cero accidentes.

Más recientemente, Neo se desempeñó como director de seguridad regional en Blue Hawaiian Helicopters promoviendo la seguridad e implementando un programa de SMS y el Programa de acción de seguridad de la aviación de la FAA en las empresas de Blue Hawaiian. También fue nombrado representante del Equipo de seguridad de la FAA (FAASTeam).

La pasión de Neo está impulsada por la creencia de que todos los accidentes se pueden prevenir. Asesora a los miembros de la industria sobre la necesidad de comprender la causa de los accidentes, los factores humanos, los SMS y la increíble importancia de adoptar la excelencia en seguridad y la cultura de la seguridad como una forma de vida para eliminar los accidentes.

“Construir una cultura de seguridad positiva mediante el cambio de mentalidad, actitud y comportamiento es el mayor desafío de implementar un programa de seguridad”, dice Neo. “Sin una cultura positiva, el programa a menudo se implementa de forma robótica con un esfuerzo mínimo. Hago hincapié en la necesidad de adoptar la seguridad en todos los niveles. Con la seguridad total como estilo de vida, todos nos beneficiamos: nosotros mismos, nuestras familias y nuestras organizaciones”.

HAI reconoció a los ganadores anteriores de los premios Salute to Excellence Awards a través de eventos en HAI HELI-EXPO®, la feria comercial anual de la asociación. Debido a la pandemia, HAI reconoce los logros de los beneficiarios de este año a través de una variedad de eventos virtuales, incluida una serie de seminarios web relacionados con el tema de cada premio. Cada receptor o equipo individual también recibirá un trofeo y publicidad en torno a su trabajo.

Prensa HAI