Más de 6.400 mujeres hacen parte del equipo Avianca y más de 350 lideran equipos dentro de la empresa

  • Esto representa el 41% de la fuerza laboral de la compañía, demostrando el compromiso con generar más oportunidades para las mujeres en el sector aéreo.
  • Dentro de los cargos de liderazgo ejercidos por mujeres en la empresa resaltan vicepresidentes, directoras, gerentes y coordinadoras tanto en áreas operativas como administrativas.
  • Del total de mujeres en la compañía, el 72% de las colaboradoras están ubicadas en Colombia, 11% en El Salvador y 5% en Ecuador.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Avianca informa que más de 6.400 mujeres hacen parte de la compañía, de las cuales más 350 (47%) ejercen como líderes de equipo en posiciones de vicepresidente, directora, gerente y coordinadora, demostrando así el compromiso de la aerolínea con generar más oportunidades para la población femenina en el sector aéreo.

De las más de 6.400, cerca de 4.620 ejercen roles operativos como piloto, copiloto, técnico de mantenimiento y tripulante de cabina. Por otro lado, del total de mujeres en la compañía, el 72% de las colaboradoras están ubicadas en Colombia, 11% en El Salvador y 5% en Ecuador.

“Llevamos más de 106 años apostándole a Colombia y América Latina, conectando destinos, pero también creando oportunidades para su gente, porque creemos que el avión también es un elemento de desarrollo y transformación. Hoy más de 6.400 mujeres hacen parte de nuestro equipo, y cada vez son más las que lideran, vuelan y abren puertas para nuevas generaciones en la industria. Nuestro compromiso es seguir generando oportunidades para que más mujeres encuentren en la aviación un espacio para crecer y desarrollarse”, afirmó María Carolina Cortés, vicepresidente de comunicaciones corporativas y reputación de Avianca.

Para Avianca, la participación femenina consiste en un compromiso permanente con el desarrollo del talento y con la construcción de una industria aérea más diversa. La compañía continuará impulsando iniciativas que generen más oportunidades para las mujeres, contribuyendo así a que cada vez más profesionales encuentren en la aviación un camino para crecer y aportar al futuro del sector.

Prensa Avianca

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