Los números de contratación de enero a mayo fueron publicados y el 2022 ya superó a 2021 como el mejor año registrado para la contratación de pilotos desde 2000. Future and Active Pilot Advisors (FAPA) informó que en los últimos cinco meses, la contratación de aerolíneas ya ha llegado a 5.526 pilotos. Esta cifra es superior al total de 5.426 de 2021.
“Si eres piloto, estás encontrando un trabajo”, dijo Sam Scanlon, socio gerente de JSfirm.com. “La tendencia más popular en este momento es lo que llamamos ‘ganchos’ en JSfirm.com. Estos pueden ser cualquier cosa, desde Top Pay, Match Pay Plus, Bono de inicio de sesión, Horario flexible, Semanas laborales de cuatro días…. La lista sigue y sigue. Las empresas van en la medida de lo posible a competir por el talento en este mercado”.
“Ha habido tanta actividad en esta área que recientemente desarrollamos una tecnología para que los solicitantes de empleo clasifiquen por ‘ganchos’. El mercado laboral es y seguirá siendo competitivo. El pasado mayo fue nuestro mes con mayor cantidad de anuncios de empleo en JSfirm.com, con cerca de 45.000 empleos. Esto, junto con los informes de Boeing y JSfirm sobre la escasez de personal de aviación calificado hasta 2035, hará que la aviación siga siendo una de las mejores opciones profesionales”.
“Nuestros tres principales trabajos de vuelo siguen siendo Pilotos de Aerolíneas, 135 Corporate Charter y Helicopter particularmente EMS. Es difícil elegir los tres mejores trabajos no voladores. Mantenimiento, Aviónica, Gestión se mantienen cerca de la cima. JSfirm.com tiene otra categoría de rápido crecimiento que es enfermeras/paramédicos de vuelo”.
Para los pilotos que aún están sopesando sus opciones, la Feria de trabajo para pilotos y el Foro de futuros pilotos de FAPA del 25 de junio en Denver contarán con más de una docena de diferentes aerolíneas, compañías de aviación privada, escuelas de vuelo profesional y organizaciones de aviación. Las principales aerolíneas Atlas Air y United Airlines estarán disponibles para hablar con candidatos calificados sobre sus aerolíneas y programas de orientación.
Prensa AOPA