Embraer nombrada empresa más innovadora de Brasil

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El premio a la innovación Valor Econômico Brasil, realizado este 27 de octubre, nombró a Embraer como la empresa más innovadora de Brasil. El evento totalmente remoto otorgó la nominación el miércoles por la noche, por lo que es la quinta vez que Embraer gana el premio a la empresa más innovadora. Los Premios Valor Econômico Brasil a la Innovación son organizados por el periódico Valor Econômico, el diario líder en Brasil, y apoyados por Strategy & Consulting, una consultora de PwC con más de 100 años de experiencia.

Los premios evalúan las prácticas de innovación en las empresas que operan en Brasil. El ranking se basa en cinco pilares: intención de innovar, esfuerzo por llevar a cabo la innovación, resultados obtenidos, valoración del mercado y generación de conocimiento. El objetivo es analizar cómo cada uno de estos pilares se incrusta en las empresas participantes y distinguir las empresas verdaderamente innovadoras de aquellas que sólo siguen las tendencias tecnológicas.

La encuesta tiene un modelo de construcción personalizado, desarrollado específicamente para el entorno brasileño, y basado en indicadores cualitativos y cuantitativos, que identifica a las empresas que adoptan la mejor gestión de la innovación, lograron sus inversiones en el mercado y lograron resultados. La encuesta también evalúa las empresas por sector en la economía. Sobre la base de comparaciones y análisis, se elaboran clasificaciones sectoriales. Los grupos se crean tras analizar los cinco criterios de innovación mencionados anteriormente, que ilustran el tipo de innovación común a cada sector.

“¡Es un gran placer ser reconocidos una vez más como la empresa más innovadora del país! Como poseedor del título en cinco ocasiones, demuestra claramente que estamos en el camino correcto en nuestro proceso de transformación. Nuestro enfoque en el crecimiento sostenido y la creación de valor conducirá a inversiones continuas en negocios innovadores. Dedico este premio a todos nuestros 18.000 empleados en todo el mundo, quienes superan desafíos todos los días, con gran habilidad, enfoque y energía”, dice Francisco Gomes Neto, CEO de Embraer.

El papel de Embraer en el ecosistema de innovación es global y colaborativo. En 2020, el 43% de sus ingresos provinieron de innovaciones que tuvieron lugar en los últimos cinco años. Esto ilustra la importancia de tener una inversión ininterrumpida en innovación para el futuro y la competitividad a largo plazo de la empresa.

“Embraer es el resultado de la visión a largo plazo adoptada por visionarios que en la década de 1940 creían que Brasil podía construir sus propios aviones. Su espíritu innovador y emprendedor enfocado en generar y promover conocimiento”, agrega Francisco Gomes Neto, CEO de Embraer.

Prensa Embraer

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